杭州交通信息网汤普森总决赛穿的鞋:违约金 交3000
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/05/02 18:01:46
我在一家单位工作，来得时候通知我们适用期要1年，现在要把我吊到郊区，我就想辞职！
我现在工作没有超过1年，我用不用交违约金？一年的适用期是不是违法的？
适用期离职是否用提前通知公司？
好的回答 最加我全部分数！
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我现在工作没有超过1年，我用不用交违约金？一年的适用期是不是违法的？
适用期离职是否用提前通知公司？
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一个工作了近十年的穆大哥提醒你：
1.试用期法律规定最长是6个月，这个公司的做法违法在先！
具体是这样的：
半年的合同，试用期最长1个月！
一年的合同，试用期最长3个月！
二年或以上的合同，试用期最长6个月！
2.法律规定在试用期内劳动者可以随时提出辞职，不用提前通知公司，不用任何借口！最简单的就是不愿意干了！你们违法了！
3.建议你真的不想干了，就去当地的劳动局进行投诉！由于这个公司违法在先，你可以不用赔偿一分钱！相信我！！！
辞职只需要按照公司人事流程来，就不会有什么麻烦，还有1年的试用是不是企业事先和你约定的，如果有协议，那代表你答应了，不存在什么合法不合法的问题
试用期最多半年，是违法的，且试用期间离职上不用交违约金的。试用期是双方之间相互了解的磨合期，是双向选择的，不怕。
你是有理的，不用交违约进
前几位朋友说的都对我就不用补充什么了。
哈哈！