杭州交通信息网奥特 黎明之光第八区:试用期需要签订试用期合同吗
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/05/09 11:49:41
我在成都一家报社上班，实习期已满，转为试用期，需要签订试用期合同吗？我的劳动权益有保障吗
（现在报社还没有与我签订任何合同）
我们现在的工资还是每个月定期拿，虽然没有底工资，但是按稿分拿薪水，报社领导对员工还是挺好的。
（现在报社还没有与我签订任何合同）
我们现在的工资还是每个月定期拿，虽然没有底工资，但是按稿分拿薪水，报社领导对员工还是挺好的。
现在很多公司签合同往往是分开签，也就是试用期一个，正式一个。
最好是签订合同，因为现在很多公司就是利用不签合同来使用免费的劳动力，同时，没有劳动合同以后维权也很麻烦。
劳动法：
第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
试用期就应签劳动合同，试用期约定应包含在劳动合同内（当然也可以不约定）
劳动法：
第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
最好签订合同
正规的应该要签的.我实习和试用都签了,不过合同让人感觉维护雇用方利益多一些.现在专正了,也签了
你应该跟他们交涉一下
不用