杭州交通信息网我心中的奥运会手抄报:与用人单位签订劳动合同是不是一定要先签订试用期合同的？
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/04/28 16:07:45
用人单位不想约定试用期，劳动者想约定试用期，劳动者该怎么办？
试用期是任意的不是强制的，可以签也可以不签。
但试用期的最长时间是有强制性的。
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试行期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
不一定。也就是说没有明确约定的可以视为没有试用期，这对那些不签劳动合同的事实劳动关系来说，只要劳动者坚持没有试用期，无论是仲裁还是诉讼都会支持劳动者的。
不是