杭州交通信息网同花顺源码:关于未签劳动合同被单位辞退的补偿!求助!
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/05/09 04:34:17
我一直不知道这家公司没有注册过,而我进来到现在八个月了还没有签劳动会同,现在他要辞退我,我没有做错过事,像这样子的可不可以要补偿金?
谢谢你的回答,那请问下,可以要求多少的补偿金?还有我们没有工资条也行吗?因一直都是现金发放和存入卡内.
谢谢你的回答,那请问下,可以要求多少的补偿金?还有我们没有工资条也行吗?因一直都是现金发放和存入卡内.
你可以要补偿金。
不签定劳动合同的视为签定无固定期限的劳动合同，这种情况下，除非劳动者存在重大违纪行为，否则是不可以单方解除合同的。
现在你需要拿出在该单位工作过的有力证据：如工资条，单位同事的证明等等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以向区劳动监察大队举报。
你可以向法律援助中心申请援助的。