杭州交通信息网商业大亨官网:劳动合同上,违约金为一年基本工资之和,这正常吗??有法律上限制吗??我怎么感觉这么高!
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/05/05 08:09:56
公司的活不是很多,不是很锻炼人,想走,但违约金感觉太高,一直犹豫!.
我的基本工资为2000,这一走,一年的钱又没了,留下来对自己的前途没什么好处!
我签了3年,干了快1年了,大家给点意见!!
我的基本工资为2000,这一走,一年的钱又没了,留下来对自己的前途没什么好处!
我签了3年,干了快1年了,大家给点意见!!
看你在哪里了！在上海就不需要出任何钱啊！在其它地方也可以说是显失公平而变更！一般是不满一年扣一个月工资，你的也许扣三个月正常点。但如果没有给公司照成什么损失的话，不出也是正常的！
现实中很正常，通常为几个月的工资到两年的工资。
实质上对劳动者不公平。
显然不正常！
这你可以看看劳动法。
现在就是有些公司，他们的工作不累，但你没有学习和锻炼的机会，因为他们就是专门赚违约费的。