杭州交通信息网天津人民日报官网网页:劳动合同违约金这样扣留合法吗？
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/04/30 07:25:34
某公司在和员工签合同的时候，要求每月扣留200元的工资，说是合同违约金，要年底统一发。也就是说，万一员工自己要辞职时，哪怕他已经做了11个月，他每月工资的其中200元就没的拿了，相当于损失了2200元工资。
请问啊，公司这样签定合约，扣留部分工资以保人才不外流，是否合法？
请问啊，公司这样签定合约，扣留部分工资以保人才不外流，是否合法？
您好！不合法。根据法律规定，只有扣除个人所得税、根据法院判决、调解每月扣除抚养费/赡养费等情形外，单位才可以扣部分工资。