杭州交通信息网中国经贸杂志2017:雇佣关系与承揽关系的区别！！！！！求教了
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/05/01 16:15:10
雇用关系是劳务合同没错，但受劳动法调整那就错了，受劳动法调整的是劳动关系，而不是雇用关系。
关于承揽关系你可以看一下 《合同法》第二百五十一条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
而这得区别很复杂，需要具体分析。
雇佣关系是劳务合同，受劳动法调整，当事人双方是雇主和雇员的关系。而承揽关系是具有财产关系的经济合同，受合同法调整，当事人双方是合同的关系。
一般加工承揽合同是一个个的具体合同内容签订的
而雇佣合同双方旺旺约定一定的时间来约束雇佣关系，而不规定做哪些具体的工作。
2006.3.14
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