关于文化的名言:被遗忘、不被重视的烦恼

来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/04/29 15:50:58
刚刚发现所有的经理都不在办公室，我想应该是在开会吧，今天是周一，老总经常都会在今天召开会议，但为什么不通知我，我也是业务副经理，以前部门的会议我都有参加，我有一种被遗忘、不被重视的感觉。
以前有三个室都有副经理,每次开会副经理也通知参加,现在另外两个室的副经理都调走了,只剩我一个副经理.我感觉是领导不想用我了,也许我的水平达不到他们的要求.我很想找领导谈谈,了解领导的意思,但我应该如何表达比较妥,请朋友门给点指导意见,谢谢.

现在想起已经不止一次没有通知我开会了,7月召开的上半年总结会在外地召开,当时就说为了省费用,没有安排我去.

人际关系出问题了,
我觉得着不仅是工作上,包括工作后的生活上的关系,都有淡漠.但你只能先从工作上入手
主动和老板谈谈.
去之前先打听上次开的会议讨论的内容,和你所工作的内容有关联么,首先肯定上次老板开会的决议,然后承认自己在工作上没有向以前那么积极了,思想有所懒散,(当然自己肯定不是这样的,但老板是这么想的,说还是要这么说,)希望老板指出你工作上其他的错误,以后一定好好干!
1这时老板可能指出你的错误,你就听清楚,答应改正!
2"你没什么错误啊!"奸诈的老板都会这么说的!此时道出:
哦 前次开会你没叫我 我还以为老板对我的工作不满意啊
再把你最近的工作情况成绩
提醒提醒他
搞好人际关系! 多到他办公室去去

被遗忘、不被重视的烦恼 不被老板重视？ 被遗忘的诚信 被遗忘的统领 被遗忘的时光 觉得不被重视，有被利用的感觉。 被人们遗忘的游戏！ 被爱情遗忘的女人 为什么我总是不被别人重视 越来越平淡，越来越不被重视。