梦幻手游吸血鬼染色:无劳动合同,劳动者辞职能拿回自己的工资吗?如果可以那最多能拖欠多久!象这种情况受到法律保护吗?

来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/05/01 19:20:17
我在单位工作了9个月不到但没有签劳动合同,可是后来不想在那做了就提出辞职,辞职信厂长批了,可是经理不同意把剩下的工资结给我,到现在已经有三个月了,今天又去问了,她说让我到年底去结,可是我现在结,不知道可不可以!他们每月不发放全部工资只发基本生活费,这样算违法吗?如果没有劳动合同,劳动者没有提前一个月提出辞职能拿回自己的工资吗?如果可以那最多能拖欠多久!象这种情况受到法律保护吗?急!谢谢!我是应届毕业生不懂啊,希望有人可以帮帮我!

不管签不签劳动合同,你们已经形成了事实的劳动关系,你是受法律保护的。你在那个单位有没有领取工资的证明,签字等书面材料,然后去你的单位所在地劳动仲裁部门或劳动监察大队申请仲裁,相信你一定会胜诉,工资一定会给你,而且还应该有一定的补偿。

通过劳动仲裁委员会来证明你的事实劳动关系,尽可能提供你手上的能证明你在该单位工作过的相关资料,如考勤表,工资单,你签署的文件、资料,其他员工的证言,此时,单位也有举证责任的,所以胜算很大,不必担心。