杭州交通信息网团子少女没出过视频吗:只有一份签字的劳动合同是否有效？
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/04/27 15:16:08
劳动合同都是一式两份的，现在有以下问题：
1，合同时间不符，我手上的那份合同是签的06年3月到07年3月，而公司手上那份合同签得是06年8月到07年8月。
3，除时间之外，其他合同内容均为空白，当然，也没有违约金的约定。
2，两份合同签字不一至，我手上的那份合同只有公司的公章，我没有签字；公司手上的那份合同有公司公章以及签字，但签字是我没有书面委托的情况下，别人代签的。
现在的问题是如果我07年3月之后辞职，算不算违约。这份合同具备法律效力麽？谢谢！
1，合同时间不符，我手上的那份合同是签的06年3月到07年3月，而公司手上那份合同签得是06年8月到07年8月。
3，除时间之外，其他合同内容均为空白，当然，也没有违约金的约定。
2，两份合同签字不一至，我手上的那份合同只有公司的公章，我没有签字；公司手上的那份合同有公司公章以及签字，但签字是我没有书面委托的情况下，别人代签的。
现在的问题是如果我07年3月之后辞职，算不算违约。这份合同具备法律效力麽？谢谢！
当然合同是不具有法律效力的
首先你与用人单位签定劳动合同，应该是一式两份，两份合同应该是相同的
其次，合同中应规定合同的主要条款，包括权利义务违约等情况，否则合同无效
再次，合同中双方都要签字或盖章才有效
所以你如果辞职根本就不用承担违约金
而且就算你的合同是有效的，如合同中没有规定违约金，只要你在离职前30通知用人单位就可以了
只有一份签字的劳动合同的，该劳动合同仍有效。
根据法律规定，只有双方符合对于劳动法律关系的主体要求（即为合法的用人单位和职工）、双方意思表示真实、合同内容符合法律规定，并经合同双方签名或盖章后，该劳动合同即具有法律效力。
正常情况下，合同应该一式二份，双方各执一份。但如果实际上只签了一份劳动合同的，并不会因此而对劳动合同的法律效力产生影响。
这个合同本身就不生效
这份合同不具备法律效力
又不是你签的字,这合同肯定是不生效的