杭州交通信息网橡皮树修剪的视频:哪位帮帮我关于工资的问题
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/04/29 08:20:40
我是一名大学生,暑期在酒店打工,当时面试的时候主管说是底薪700一个月,而且说试用期为三天,公司录用后,三天试用期工资照算.但是现在公司突然变卦,说我是暑期工,工资是600块,而且三天试用期工资不算.公司其他员工都是700一个月.其实公司的人员流动性比较大,用工制度中并没有分长期工和临时工.前几天辞职的同事的底薪也是700,他们也只做了一个多月.请问这种情况下我该怎么办???
如果只有一两百块钱，申请劳动仲裁似乎有点不太符合时间成本和人力成本；
建议还是向用人单位所在地劳动监察部门（如大队、支队）投诉，要求劳动监察部门执法；或向劳动与社会保障部门投诉（如劳动局）投诉。
可以按照事先约定，申请仲裁，要求支付工资待遇。