女生不孕不育的征兆:佳木斯龙泽软件公司的技术员试用期是2个月合理吗~

来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/04/28 15:55:16
我在那上了1个半月的班~!工资一分没有~!
和他们小经理商量了一些问题~!
如下:
试用期一个月~!
以后工资正常~!上学期间属于兼职,工资一半就可以~!
可是工作了一个半月~!可是后来又回来个经理~!
先头和他商量了一下工作时间和工资什么的~!他说可以~!
又干了几天,已经是一个多月了。说到签合同了~!他又说我的工作时间不行了~!
请问2个月的试用期合理吗~!试用期好象是没有任何待遇~!
每天要和其他工人一样上班~!
晚上经常加班~!一干就是一晚上~!正常上班时间是9点到晚5点~!
到那不到半个月技术员的要求我也完全达到了~!
干的活都可以说超过技术员应该干的很多~!
可是付出了却没有任何回报~!而且最后还感觉自己像被人玩了一样~!
不爽啊~!所以给大家个例子~!
2个月的试用期到了以后~!他可以决定用你或不用你~!
呵呵~!你在这2月里还的干跟技术员一样的活~!什么待遇都没有~!
最后别让人玩了都不知道像我是的~!没脑子~!

看你想不想在那里长做啊!要是想长做就忍了吧!毕竟是低头不见抬头见,要是不想长做找律师投诉厂家,对不的不合理待遇.适用期间应该是发部分工资也不一定非给一半,好的或多给点,不好少给点了,因人而意,我说的比较现实,自己拿主义.