杭州交通信息网房贷怎么计算计算公式:事业单位临时工作人员的待遇
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/04/29 15:36:59
我觉得我们单位(卫生厅直属的医院)对于临时工作人员的待遇有些太苛刻，可又不知道具体的相关规定。希望有人指点一下。
1。单位总是说给签合同，可总是遥遥无期似的，今天推明天，明天推后天…………是不是以后不应该存在临时工作人员呀？都应该给签合同吧？
2 我们一周只有一天的休息时间，是不是我们被凭空剥削了一天？…………正式工作人员工资比我们高，各种保险都有，每周休息两天！我觉得可不公平了。如果仅仅工资比我们高，待遇比我们好我也认了，谁让人家是正式的而自己是临时的呢！可为什么又凭空一周少了我们一天假？这样是不是不应该呀？我们比人家工作时间多可待遇却处处不如人家！我们医院有好多临时工作人员，可能因为现在找一份工作不容易吧，大家都敢怒不敢言，好气愤哦！可能这些单位领导也知道大家的这种心理才敢这样剥削吧！我希望有人可以指点一下，我应该怎样通过法律手段来争取我们的利益！
有些事情不能因为它存在它就合理吧！总的有些标准来衡量它呀！
而且我们不能因为它存在就认为它应该存在呀！
1。单位总是说给签合同，可总是遥遥无期似的，今天推明天，明天推后天…………是不是以后不应该存在临时工作人员呀？都应该给签合同吧？
2 我们一周只有一天的休息时间，是不是我们被凭空剥削了一天？…………正式工作人员工资比我们高，各种保险都有，每周休息两天！我觉得可不公平了。如果仅仅工资比我们高，待遇比我们好我也认了，谁让人家是正式的而自己是临时的呢！可为什么又凭空一周少了我们一天假？这样是不是不应该呀？我们比人家工作时间多可待遇却处处不如人家！我们医院有好多临时工作人员，可能因为现在找一份工作不容易吧，大家都敢怒不敢言，好气愤哦！可能这些单位领导也知道大家的这种心理才敢这样剥削吧！我希望有人可以指点一下，我应该怎样通过法律手段来争取我们的利益！
有些事情不能因为它存在它就合理吧！总的有些标准来衡量它呀！
而且我们不能因为它存在就认为它应该存在呀！
....这个很不好说的。按照法律来说你随时可以去法院起诉要求你的权利，法院肯定会支持你的要求的。但是....因为是临时工作，医院也可以随时与你解除合同，不需要什么特别的手续，只要提前一个月通知你就可以了。呵呵，你自己掂量着来吧。
1000来块
你去劳动和社会保障单位咨询一下，你遇到的这类情况很普遍，只是没有人去告。其实一告一个准。
呵呵。朋友啊，看来你还不了解这个社会啊。你现在所在的医院的这些做法完全是合法、合理的。原因就只有一点：因为你是临时的（希望你不要自卑）。医院并没有强迫性你工作嘛，如果你觉得待遇不好，不公平，你可以辞职嘛，只要医院没有限制你的自由，每天工作不超过8小时（超过部分应该加班费），每月工资水平高于当地的低保水平的话，那么医院这样就是合法的。