小鬼当家少儿节目视频:大学生工作法律咨询！

来源：百度文库编辑：杭州交通信息网时间：2024/04/29 03:53:53

我前些日子参加了本地电信部门招收网络运维人员的招聘考试，电信部门通知我已经被录用，当再次来到电信的时候，部门负责人告之我们说，我们并非是电信招聘的员工，而是电信为其代维公司代理招聘的，我们录用后其实是属于那个公司的员工，由那个公司给我们发薪水和交保险，但是平时的工作地点是在电信，工作期间由电信部门负责人对我们进行管理和监督．其实很难见到我们自己公司的老板！
电信部门领导说先签定一个3个月的试用期，这3个月的试用期由电信相关人员对我们进行培训，其实就是边干边学！如果3个月试用期合格则签定1年劳动合同，并交纳保险等！
现在具体让我们干什么工作还不知道，所以我不是很清楚自己是不是能干，我想知道，在这3个月的试用期中，如果认为自己不能胜任这个工作，可不可以辞职？属于违约吗？

按照法律规定，在试用期内，你可以随时解除合同，不属于违约。

劳动法
第三十一条
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

第三十二条
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

（一）在试用期内的；

（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

可以辞职，依据就是一楼说的那个，不过签的协议上要明确约定那是试用期

可以的

你只不过是试有期

不想干可以随时走的啊

这是你的权力

谁也管不了的

像这些问题,我早就走了

我猜想他们那可能是黑暗集团

专门找人来工作然后不给你们发工资

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