庐江县兴华高级中学:法人不发工资，他的社保的~~~个人部分`~~怎么做账务处理

来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/04/26 23:06:30
一般员工是在缴纳时。个人部分借其他应收款，然后在发工资时，再从中贷记扣除。那么不发工资的法人也这么处理吗？？即：缴纳时：借：管理费用——社保费（公司部分）
其他应收款——法人(个人部分 )
贷：银行存款
但法人不发工资，那个其他应收款——法人(个人部分 )就会一直挂帐啊。。。
可不可以就个人部分也记入管理费用呢？？

请高手指教。。
不发工资啊
也不计提他的工资

考虑过发工资的问题。不过作为法人发一两千的也不像话，发多了自己又得交税，所以也没计发。。。就算计提了，税法的扣除额只有960啊不值

你们可以将所有的部分都计入管理费用当中，这样比较简单。
比较规范的做法是先做其他应收款，然后在计提工资的时候，将公司代法人缴纳的应该由其个人负担的社保做为工资计提，然后在发放工资时冲其他应收款。

你们应该是个人的公司吧！
给你个建议，给老板发一定工资，这样在计算企业所得税时还能做为减项处理，少交工资*33％的企业所得税哟（不要发的太多，别忘了还要交个人所得税，要控制好）！跟你们老板说，他会高兴的，没准还会给你加工资呢！嘿嘿。。。

如果就是不发工资，不要再计其他应收款了，就只能由公司来给他承担这部分费用（反正公司也是人家的），计入管理费用

先做其他应收款超过1年要交个人所的税。
其实单位交养老金是按企业工资总额交纳。不发工资不要交养老金
详细回答可以参看会计咨询网（www.qsck.cn)

法人不发工资，他的社保的~~~个人部分`~~怎么做账务处理 请问社保个人缴纳部分的计算方法是怎样的？ 法人没有签劳动合同，他的工资是否可税前列支 养老保险公司交的部分记入成本吗？扣除个人交部分后再计个税工资额，是吗？ 深圳社保退保，传言明年1月1号开始，社保退保只退回个人交费的部分，单位交费部分将不再退给参保人？ “四险一金”的哪一个是个人缴纳的部分在每个月的工资里扣的？ 谁知道1400元的工资，公司和个人加起来要付389元的社保费是怎么算出来的 补发的以前的工资上不上个人所得税,过节发的钱上不上个人所得税 急！不发工资怎么办？有公司是实习期全完了才发工资的吗？ 求助！不发工资怎么办？有公司是实习期全完了才发工资的吗？