杭州交通信息网上海大众工业学校搬迁:因为老板的不信任想辞职，怎么说？提前多少天说？
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/05/06 07:18:22
以前他信任我的，现在他怀疑我了~
不想跟着他做了，工资是定时发的。。
该怎么跟他说呢？一般需要提前多少天比较合适？
用什么语气~ 说实话 觉得他比较恶心，虽然我不知道
做错什么事让他看低成这样。。但是我觉得对得起自己
对得起他
不想跟着他做了，工资是定时发的。。
该怎么跟他说呢？一般需要提前多少天比较合适？
用什么语气~ 说实话 觉得他比较恶心，虽然我不知道
做错什么事让他看低成这样。。但是我觉得对得起自己
对得起他
提前一星期，短了给单位造成损失，长了你自己不自在
那到工资炒老板鱿鱼。
提前半个月说最好，一来让他不会不给你工资，二来也尽了咱的责任，至少不会让他因为你的离去而有什么损失，这样咱也对得起他了
如果没签劳动合同，拿了工资就直接走人，等把所有的东西收拾好了以后，前一天晚上打个电话跟他说一下，让他出其不意！！！！
如果签了劳动合同的话，我建议你先把该拿走的证件拿走，然后拿了工资以后，提前一周跟他谈谈，把辞职申请书一交，把劳动合同解除，然后就可以走了！！！
老板不信任了,没别的办法,只能走人.但是要跟他证明:是他错了.然后即使他挽留也不要留下.让他明白:用人不疑,疑人不用.
不要急着走，看来事出有因。我建议你把问题闹明白，如果是自己错了，明白了再走，自己将来就不会犯错。老板错了，你提醒了他，他会感激你。好聚好散，不要走了还背个骂名。要会做事，把事做圆滑了。