我的世界有一张地图:与公司签定合同时,他们一般要会为我们提供什么保险,应该提供的是什么保险?

来源：百度文库编辑：杭州交通信息网时间：2024/04/26 20:25:01

1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
2.与公司签定合有固定的劳动合同文本,不会把具体的社会保险都写清楚;符合劳动法的规定就可以了!!

至少社会养老保险（国家强制雇主企业为雇员购买），另外还有社会医疗保险、失业保险、工商保险和生育保险

与公司签定合同时,他们一般要会为我们提供什么保险,应该提供的是什么保险? 与公司签定合同时,一般要注意那些东西? 签定劳动合同时是否要交钱？公司突然要求降低签定合同时定的工资我们租农民的田地的租金需要交税吗，公司只是与他们个人签定合同，在与用人单位签定合同时(被正式录用时),经常会提到"四险一金"都是指什么?各个单位缴纳的都一样多吗? 公司一般会为员工提供哪些福利待遇? 一般在公司签订合同时应注意哪些事项应届毕业生与公司签合同时应注意什么？急问：公司以迟到为理由，在解除劳动合同时，我会受到何种处分。