物种起源四个主要内容:管理费用明细帐里“应付福利费”具体列什么?

来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/05/08 02:17:09

管理费用的应付福利费可以看作企业经营管理的一种成本,它并不参与具体的费用支出,仅仅是根据企业发放工资总额计提的,因此在管理费用-福利费里并不需要列示具体的明细.

计提职工福利费

借:管理费用-职工福利费
贷:应付福利费-计提数

而福利费的各项支出就是"应付福利费"科目的借方发生额,因此要在 "应付福利费"科目中列示明细科目,一般包括职工医药卫生费、职工生活补助费及企业福利机构的经费开支等。

例如:
借:应付福利费-支出数-职工医药费
贷:现金

管理费用明细帐里“应付福利费”是按计税工资的14%计提的。

应付福利费是用以核算企业应付福利费的提取和使用情况。例如:职工医药卫生费、职工生活补助费及企业福利机构的经费开支等。

用于企业内部的澡堂,食堂等福利设施或困难职工的补助,医药费等支出.

应付福利费是会计科目管理费用中的福利费是列支公司管理部门人员工资计提百分之十四