杭州交通信息网泰国2017落地签申请表:怎么对员工的奖金进行考核？
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/04/29 01:28:22
我们部门里面有3个人,有负责采购的,有负责公司内部对外事务联系的,还有一个就是负责财务的,现在领导要求我对这三个人的奖金进行每个月的奖金考核计奖。但最近几天苦思冥想这三个人的情况，但依然是未得一个可行的方案。例如那个负责对外采购联系的，我总不能说她每达成一单交易，然后就提成百分之X给她，而且这个实际的交易价钱等方面的价格我们也不可能每单都去查她，还有就是那个对外负责公司业务联系，又该怎么考核，希望有这方面经验的朋友给予指点。
你是干嘛的？
记得从前有三个和尚，一个和尚有水吃，俩个和尚抬水吃，三个和尚没水吃？是怎么回事？——谁都有谁的打算！公司是一个整体，是一个团队，作为一个领导者，没有
果断的作风，也只能是小才大用了。——其谓之疑人不用，用人不疑。呵呵！