杭州交通信息网我的世界枪战版游戏:公司扣押员工三个月的奖金，是否合法？
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/04/28 14:24:15
我们公司老板怕员工离职时不负责任的说走就走，怕带走老客户，所以开会说每个员工押三个月的奖金不发，离职前提前三个月申请，在离职后六个月内不拉公司客户，所押的三个月的奖金全额发给．
这种事情不合法，但是也是不违法的。好像一般公司都是这样的，但是一般都是押一个月的工资。你们可以和老板协商一下，可以签个保密协议什么的，对老板的利益也是保护，如果你是一个诚实的员工，相信这份保密协议也不会对你产生什么不良影响的。
第二条回答比较实际。钱可拿不回来再去劳动监察部门投诉。不过保密协议还是不要随便签，后患很多。
这当然是不合法的，可以到当地工人协会去举报，或者通过报纸等媒体举报，但是，注意，这种做法并不构成犯罪，所以不适到公安部门报案，最好不要采取过激的方法。
不合法，可以到劳动监管部门去告他的。