杭州交通信息网腊肉荷兰豆怎么炒:关于劳动合同问题,急急急急!!!
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/05/02 23:51:35
我有个朋友要失业了,由于公司部门重组,不需要她了,所以想和她终止合同(她的劳动还没到期),请问
1.是否符合法律程序
2.如果符合劳动合同法,赔偿金怎么算
谢谢啦!!!!
1.是否符合法律程序
2.如果符合劳动合同法,赔偿金怎么算
谢谢啦!!!!
可以提前终止
赔偿金应该按合同规定的办
符合法律程序。
按劳动法规定，每工作一年给一个月的补偿金。
另外，必须提前30天通知。如果立即中止合同，则必须再给一个月工资，称为代通知金，相当于提前30天了。
符合法律程序，每工作一年给一个月的补偿金。
1。当然不合法，不过这种情况下，没人会坚持工作，应该要求赔偿。
2。按此前劳动者在单位工作时间，一年给一个月的补偿，不足一年按一年算。
1、符合法律程序。
2、按工作年限支付经济补偿金，工作时间每满一年，支付相当于一个月的工资的经济补偿金。不足一年的按一年计算。