爱康国宾公主坟店地址:我在这种情况下公司能开除我吗?我能获得什么赔偿吗?

来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/04/28 04:35:37
本人之前在一家港资企业工作,但最近由于一场财务纠纷被开除了。想请教各位同仁在此情况下公司有权开除我吗?
起因:
1、本人之前负责管理一项公司委托某个大学在公司内开办的一个教育班。当然我也在就读生之一。
2、因为我是负责人所以在读生的各项工作(如学籍注册、学费及书本费的上缴、学习课件的考贝等)都由我来管理。这其中学费及书费的财务就由我来管理。
3、因公司领导的原因,有部分费用一直托延比较长的时间,且在原来的工作中我出于减少去学校的时间会帮部分未能按时缴费的同学垫付部分学费。之后他们缴费上来时我再收回。这其中发现了件事,即我在帮同学垫付了部分费用后,学生缴费的方式发生了变化,再也不直接交给我,而是直接交到公司财务部由财务部再交到学校,这样我帮同学垫付的费用就无法收回而是往学校多交了部分费用。
4、后来开学后,大家把书领取完成以后。发现原来预收 的200元书费还有剩余。但我因为帮同学垫付了费用手中资金暂不能马上返还。于是跟相关同学当面解释此部分费用暂缓返还。
5、由于得到大家口头同意我就未做书面签名同意,后来有部分同学不知为什么向公司反应还有部分费用未退。于是公司便向我调查。怀疑我非法占用他人钱财。
6、在调查过程当中,我一直配合。答应且做到了在一星之内返还。后来又以书面文件的形式再次向所有同学求证此部分财务得到大家同意暂缓返还,也得到大家认可签名证明我之前有向大家申明过多余费用暂缓返还,并且证明我无贪污的嫌疑。
7、就这样当我把所有学生为我联名签名证明的文件交上去以后,公司还是做出了开除我的决定。今天我已经离开。

请问,
1、我的这种情况公司能开除我吗?我与公司用工还在合同期以内并且已经为公司工作了5年零2个月。今年的花红也未拿到就把我开除了。在此情况下我能得到哪些赔偿吗?

2、由于我还在读公司委托学校办的班,之前的毕业证也交给公司拿到学校进行毕业前资格审核,所以在三个月以内我可能无法取回毕业证当然可能会影响我找其它工作。为此我能申请赔偿吗?

3、当我在公司就读他委托某大学办的教育班当中,公司有承诺当我们顺利毕业后将为我们报销40%的学费,现在我已顺利取得毕业所需学分。七月份可顺利毕业,那我还有权得到此部分报销费吗?

望高人指点!打工的生涯需要大家的帮助!

建议申请劳动仲裁.

个人认为公司开除你的理由不充分.但公司不聘用你的理由很充分.

不聘用你最主要的理由是由于你的过失给公司造成了不良影响,由此无法判断你以后是否称职.

简短点写出来,才有人乐意去看。
我就不看了,因为我实在不懂法律

1、看你们公司的制度是怎么样的,并不一定是说你有非法占有公私财物才会开除,虽然你的初衷是好的,但你的行为总是违反了公司的财务会计制度。

如果对公司开除你的行为不服,可以向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。

2、如果你提出取回而公司拒绝或不予配合,而又确实对你的权益造成损失,可以要求赔偿。如果公司只是扣留,你只能要求返还,要不到赔偿。

3、估计没有,通常这种制度的解释权在公司,除非你们有合同。

、看你们公司的制度是怎么样的,并不一定是说你有非法占有公私财物才会开除,虽然你的初衷是好的,但你的行为总是违反了公司的财务会计制度。

如果对公司开除你的行为不服,可以向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。

2、如果你提出取回而公司拒绝或不予配合,而又确实对你的权益造成损失,可以要求赔偿。如果公司只是扣留,你只能要求返还,要不到赔偿。

3、估计没有,通常这种制度的解释权在公司,除非你们有合同。

干吗垫付费用?现在人的法律意识增强,借款也写字据。公司开除你的理由是什么?可以到劳动局咨询,开除人可不是那么随便的。(以后提问请简明扼要,简单明了)。