汉庭快捷酒店招聘信息:一个部门领导者应有的管理方案

来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/05/03 05:13:57

作为部门主管
首先的工作要制定部门的年度、季度、月度工作计划、目标。
按照工作计划、目标适时的监督、检查下属的工作。
正确、公平、公正的评价下属人员的工作业绩,根据工作业绩对下属进行奖罚。
为下属创造良好的工作环境。
同时你应该站在你的上司的角度去考虑一些公司的大事情,这样才能使自己有更大的发展机会。