杭州交通信息网国外医学博士:新的公司老板如果问我为什么要离开前一家公司，我该怎么说？
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/04/29 17:45:15
我跳槽的实际原因：
1.待遇太差
2.离家太远
1.待遇太差
2.离家太远
最好是实话实说。那种喜欢说谎话的人，老板一听就能知道，因为他们听得太多了。而且那些喜欢听谎话的老板也不值得伺候。
根据笔者的经验，建议不要谈第二个问题。至于第一个完全没有必要忌讳，反而应该理直气壮的提出来。一般情况下，笔者在求职时先提出最低薪金否则免谈，从实际效果看还是不错的。因为，老板只能给你钱。而你对薪金提出的要求越高意味着为公司赢得的利润就越高，哪一个老板会对招财进宝的人拒绝呢。当然，前提是你要对自己有一个比较客观的认识，尤其是自己的优点和特长。从自己的业绩谈起，充分表达自己的理想和抱负。老板关心的永远是你能给他带来什么。
说实话，我也遇到过这样的事，每次去面试时，有些面试人员都会问出这样的问题来，我也有点措手不及。不知是说谎呢还是实话实说。如果说待遇不好，也许面试人员会认为你要求太高，如果说工作环境不好，面试人员又为认为你太不能吃苦了。这样的问题真的不好答。唉!有时我会看面试的公司是怎样的情况，有时说真话，有时说谎！
因为想要创新和学习
想要考验自己吧
实话实说最好