中国钢结构建筑:五年后,向单位要节假日加班费,应不应该给

来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/05/10 20:04:11

劳动法第四十四条这样规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资
不管什么时候,他不付你加班都是违法的,你可以要求给,如果不给,可以到当地劳动监察部门投诉.

属于自己的权利是应该的啊!
但是你有什么证据让单位付给你加班费啊!
还有你的去问一下啊!
有没有过期的事情!