安踏休闲鞋:如果当你辞职时公司扣你已交的养老保险的钱,这种行为是否合法?如果不合法怎么样维护自己的权益?

来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/05/06 11:58:24
请知道的网友给我详细的说一下,谢谢 。
大家能不能给出我相关的法律或法规的章节。这样我也好给公司力争自己的权益。

这个问题你没有说得很清楚,我分两种情况:
1、如果你的养老保险部份在平时的工资中已扣出,那么显然公司这样做的方法是违法的,法律依据是现行的养老保险条例明确规是按11%建立个人帐户!如果你要对付公司的办法有两种,一种是明招,你可以到劳动局去投诉请他们处理,但这种方法在现今社会不一定管用,那就用暗招,你可以告诉公司说你的那份保险你不要了,让公司去领就好,但你要拿回你的工资!在这种情况下看公司如何处理,实际上由于养老保险是个人帐户,没有你本人和本人身份证原件,公司是得不到的,而且你到了另一个单位如果你一参保会自动续上去,对你一点损失都没!
2、平时的工资中没有扣除,那就是一个协商的问题了,按规定养老保险有部份是需要个人交纳的,如果在这种情况下公司扣出来,我想虽然作为劳动者不情不愿,但是实际上也没办法,当然你可以就比例在国家规定的基础下协商可否少一些!

如果你有兴趣的话在百度中搜索:东莞市社会保障网,上面有相关的法规依据,很全的,我想你所在地区也应该有社保部门的专门网址,上面也应该有相关的法律、法规

这种行为是违法的,可以到当地的劳动部门(监察机关)进行投诉。

我也想了解一下,有没有高手给说明一下

不知你原就业何处,查一下当地有关的行政法规

违反劳动法,可以去劳动监察部门申诉

只要员工在深圳市工作期间依法缴纳养老保险费,累计缴费年限满15年,符合条件在深圳市退休的,可按月领取养老保险金。如果员工退休前调出或辞工离开本市的员工,当地有社会保险机构的,个人帐户积累额全部转入当地社会保险机构,当地没有社会保险机构或当地社会保险机构不予接受的,个人帐户积累额全部退还本人。