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来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/05/04 14:07:42
我认为课时费应属于工资薪金所得,采用累进税率,劳务报酬的税率为20%。
与学校签了合同成为正式员工,应属于工资薪金所得,采用九级超额累进税率。