杭州交通信息网大连电瓷:为什么企业不愿意招聘没有工作经验的大学生?
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/05/03 10:13:10
因为你发展的可能性太多了,而且你暂时也做不了什么事情.我想你应该表现的实在一点,这样小一点的公司才会用的起,志向太大的,小公司觉得留不住,所以不敢要.而且,过一年,等你环境熟了,你就会想要跳更好的环境,所以小公司不想做为他人做嫁衣裳的角色.大公司对生源又比较挑剔,估计开始总是不太容易,努力哦.觉得我的答案好,给我加分.
这样看企业有什么样的企业文化。我觉得没经验的大学生是很受欢迎的，因为他可以很快融入企业的文化中。而工作过的，虽然有好的工作经验，但多少带了以前工作单位的某些烙印。所以，不要担心，应届毕业有找工作时有绝对的优势。
单位要出很多人力、物力、财力对新人进行培训，但很多人工作了两三年后又开始考虑跳槽，所以他们并不太愿意聘请应届毕业生。
大多数企业不愿意承担社会责任的表现
企业招人干什么？就是为了能更快的给他赚钱，他不可能请来个没有经验的大学生来公司学习经验啊！
经验=时间+成本
不是所有公司都有充沛的资源进行如此长期投资的