成都墙面翻新代理商:为什么有些大企业倾向于招聘刚毕业的学生,而不是有工作经验的求职者

来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/05/06 05:36:54

很多这样的公司,可能性也有很多。

1.希望培养自己的人才,即所谓的白纸好画画。

2.很多工作并不需要经验,因此招应届生的成本远低于有工作经验的。

3.就是一些比较恶劣的公司,应届生好欺负,让你做什么就做什么,绝对比经验人士容易用!

当机会降临的时候,才不会错过。当然有时也可以把兴趣转化为爱好,同样可以陶冶性情

别相信这样的单位,都是骗人的,欺骗你这样的廉价劳动力去主动送上剩余价值,而且会经常让你们加班,而对与刚出来的大学生都十分的有锐气和朝气,跟本不会在乎加那点班,但是等到在社会上混上一两年,你感觉到胸口发闷,眼睛有些花,体力也下降。。。的时候,你旧会后悔当初为什么那么傻,白白的浪费时间与能力,而且被人家卖掉还在给人家数钱

3.就是一些比较恶劣的公司,应届生好欺负,让你做什么就做什么,绝对比经验人士容易用!

主要是这个~~~

白纸好画画,不然还得给你洗脑

单纯,听话,可塑性强