奥村燐尾巴藏在哪:会做人为人，喜欢助人，有失败+成功经验的人进。

可能大家对贴主的问题没有切身体会，不过我有。

并不是不喜欢和别人交流，也不是喜欢当救世主，而是，整个的环境出了问题。

也就是说，当大家都以独善其身为宗旨的时候，当大家除了打工拿工资之外没什么想得到的时候，当你处在一个外企的时候，往往会遇到这样的困境，而且最有体会的人，往往是最有人情味的那一个。

其实很简单，当别人为了业绩为了工资在不停地奔跑的时候，他不会停下来和你聊那些他认为无聊的话题，就象一个非常饥饿的人在找食物的时候，根本不会关心什么人生哲理和远大志向。而现实中，我们会经常被没钱的压力逼着不断奔跑，这个时候，谁会停下来说说内心的孤独？尽管大家在夜深人静的时候总感到孤独。

所以人与环境，永远是一个不好处理的问题，如果周围大家都比你强，大家不想理你，如果你比大家都强，大家同样会不理你，所以为了让大家理你，很多时候你就得不突出，就得和大家一样关心孩子教育妻子花消房子贷款车子哪种又在流行……这些东西，甚至，很多无聊的背后议论、窃窃私语、酒肉往来。

所以说到底，人在大多数时候是孤独的，这种孤独是发自内心深处的，而这种情况又是难以避免的。为自己鼓掌吧，毕竟无人喝彩的舞台无比落寞，然而演出还得继续。

你做事带目的绝对是对的
俗话说：
”人不为己，天诛地灭．”
这句话听着不好听，但是也说明了一个问题:
人活着要先为自己，
自己富裕了才有能力养家，
帮助更多的人．
"我喜欢别人困难时找我但平时不要烦我"你这句话说明你现在的情况会让领导觉得你更适合做一个技术能手而不是领导者、组织者。要想成为领导者不能光在别人需要帮助的时候才去，要常常和大家在一起，才会让人觉得你好处
他们觉得你是他们的知己的时候，就会和你说一些他们的私事，这时候你觉得烦的话，他们就会觉得你不好处。
努力吧，你会是个好的领导者！

1、你不喜欢和别人交流,只想扮演救世主的角色,做别人做不了的事情展示自己,在心理上凌驾于别人之上,试问你如何交到朋友?你从来没有真正把自己与别人放在平等的位置上,谁又会喜欢你呢?
2、可能你真的很聪明，但是你太骄傲了。职位的升迁不只是工作成绩决定的，连最初的人际关系你都搞不好，谁还敢用你？你现在的情况会让领导觉得你更适合做一个技术能手而不是领导者、组织者。
区区管见，仅供参考。

在你们公司里，你是最有能力的跑腿的，这不是我说的，是你们公司的所有人的想法，有事去找你，没事离远点，我建议你多和大家交流，也拿出个把问题让大家来帮你解决，然后名正言顺的请他们吃吃饭，交流交流感情，就当自己是刚来的，放下自己的所谓的聪明，要知道聪明反被聪明误，你就是活生生的例子。小聪明在这个世界上存活的几率很小，尤其是长时间从事某一行业的。相信实则成，融则升。

大家都要互相习惯些！这就完美了！
你要去接近他人的生活，去了解他人，这样人家才会觉得和你有共同语言！
不要太拘束了！

有时索取在人际关系中的作用大于付出。