杭州交通信息网河北装饰工程:劳动法知识
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/04/28 16:55:11
我在一小厂里工作，进去时我和老板没有签和同，我辞职时，他要扣我300元钱，说是我没满2年，就得扣，他那里的工资才两三百块钱，谁愿意在那里做，都是因为有300+从1号到18号的工资在里面，也就没有走，请问他扣我300元的所谓押金请问合理吗？劳动法上有没有扣工资这一说法？
即使签合同了,如果是霸王条款,也不需要执行,劳动法里面多数是保护劳动者权利的,根本没有克扣工资的说法,如果你没有什么违法行为的话........
建议你到劳动部门去咨询一下,而且可以向他们请教怎样和老板说,说什么,
钱一定能要回来的,
只要你坚持,并且不怕麻烦.
不但不能扣，而且要赔你钱。
你没有签合同，但是你履行了劳动的义务，所以你这样的情况属于劳动事实。
假若你的工资真的是300元/月，这个数字肯定低于当地的最低生活保障标准，请你到劳动监察大队举报；同时鉴于老板克扣你工资的行为，可以到当地劳动仲裁委员会仲裁。相信一定会得到满意的答复。
没签合同就什么也没有。你可以去起诉他
没有书面文件什么事也不顶。
听我的没错。他不应该扣你300。一分也不能扣。
没有必要起诉,人力财力都受不了，直接去当地的劳动部门反映,现在国家政府很重视楼住这方面的问题!