杭州交通信息网轧机板式过滤器:我的做法可行吗？
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/04/28 11:52:09
要是我和我女朋友到他那店子里面闹或者在店里面拿想等价值的东西走人，不要付什么法律则任吧
还是想办法把押金要回来好
要不就带几个人去闹
开这样的店铺都不希望惹是生非在大庭广众之下
你去拿衣服属于偷
老板要是告你咋办
你这种做法是保证需要付法律责任的
我劝你查阅一下劳动法中的细则
关于抵押金之类的
你还可以到当地这方面机构咨询一下
用人单位不允许收压金，你拿东西也是违法，劳动局不管就去找报社电视台爆光
《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第24条规定“用人单位在于劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或者抵押金（物）”对于违反以上规定的，应按照劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》和劳动部《对“关于加强国有企业和集体所有制能否参照执行劳动部发(1994)256条的请示”的复函》。由公安部门（当地公安局）和劳动行政部门（劳动与社会保障局）责令用人单位退还给劳动者本人。
因此，专卖店老板收取押金的行为是违法的，应该退还给你女朋友。
但是，你“在店里面拿想等价值的东西走人”的行为与收取押金是两个法律行为，产生不同的后果。你的行为可以构成盗窃。虽然几百元的金额未达到刑法规定的数额，但是根据治安管理处罚条例，可以判处管制、拘役和罚款。
所以你最好还是通过法律渠道解决问题
呵呵 我觉得你的办法可行
虽然 你拿东西没有法律依据，但是你拿的时候最好是光明正大的拿，让大家都看到，然后说用这抵押金。尽量帮自己找点法律的依据。
老板一定不会去告你们的，他收押金是违法的，也没几个钱，才不愿意跟你们纠缠在这种小事情上。
千万不要，很可能要承担民事、行政甚至刑事责任，单位收取押金及克扣工资都属违法，劳动局为何不受理，你们是投诉还是劳动仲裁，建议直接申请劳动仲裁，不会不受理的，但要掌握基本证据（自己与单位存在劳动关系的基本证据，如合同、工资存折、工牌等等）。