新版武则天:工资40%的保险...不想交,哪位朋友帮帮忙..

1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%. 对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
2.你说的工资40%的保险不知道都包括哪些,如果是社会保险,个人一般承担11%,加上住房公积金5%或最多12%,最多个人承担23%;
3.社会保险单位应当承担大部分,<<社会保险费征缴暂行条例>>有明确规定.公司不承担社会保险明显违法;
4.在哪里参加社会保险,将来在哪里享受保险待遇;社会保险也可以办理转移手续;
5.如果单位按照规定参加社会保险,建议你们参加,交纳应当个人承担的部分,对个人有好处;
6.一般地,社会保险和户口问题没有直接联系,只要发生劳动关系,就要参加社会保险,不按照规定参加社会保险是要对单位进行处罚的.

各费用负担比例：
养老 单位20% 个人8%
失业 单位2% 个人1%
工伤 单位负担，按照单位的经营性质来确定
生育 单位负担费用，一般按0.08%或3%来收取
医疗 单位10% 个人2% 单位另交大额医疗5元/月
注：生育与医疗不同的地区均有不同规定，以上数据仅为参考。
1、单位不为员工负担应付担的保险是明显不符合劳动法的。楼主有权利对其进行投诉，或申请劳动仲裁。都要到劳动局办理。
2、楼主若是当地户口，可以到劳动局、人才服务中心办理以个人名义缴费，但之可缴养老与医疗。
个人要参加社会保险,,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。 医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。
注：不管是否那以缴过保险的单据，这件事楼主本身就没有占到主动权，所以可不可以全凭一句话，十分不合理。

是啊，有的地方的社会保险真是很高，尤其是一些老龄化的城市，要养的老人太多，只能通过剥削年轻人！
没有办法的事。
楼主的问题，一般来说要交自己的当地户籍。

公司要承担一大部分的，不承担违法，但虽说这样，不少公司职工还是有苦说不出的，因为怕被辞掉