杭州交通信息网梦幻西游珍宝阁哪个区:一个公司,老是用罚款来整顿员工,大家认为是怎样的一家公司呢?
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/05/03 09:58:35
罚款,可能是很有郊的一种手段,可是,有时候,真的只是很小很小的错误,也要有罚款吗,而且,有时候,她作为我的上司,会把自己的情绪带到工作上.我的上司,她的观念是:错就是错,没有得解释,因为,解释是多余的,只要承认就是了,最后,就是罚款…………
这老板很抠，这公司的财务一定不理想，总是用这种方法来约束下属，本身也说明这是一个没什么前途的公司。这种公司没有凝集力，重罚轻赏，不得人心。
问：一个公司,老是用罚款来整顿员工,大家认为是怎样的一家公司呢?
最佳答案：一家快倒闭的公司!
我认为罚款是一种很有效的管理手段,关键是要如何罚才能让人心服口服,就像交警开罚单一样,有证有据.你还敢违规吗?但对同一个人的使用频率太高也不行,就算罚得有道理人家也要反感,最好的办法就是把他开除算了.
如果是老板你应该快快走.连管理都不得人心做什么大
企业.你快快走吧.主管就应该快快换了他.这又表明老板
一样也是不会用人的方面.当然你罚款是有天大的道理人家
也不会心服的.
还没工作 不清楚 我感觉应该这样吧 要不然怎么能管住员工呢