杭州交通信息网nba2k17怎么跳过剧情:通讯补贴可以计入工资吗
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/04/27 19:05:58
可以。但是有一定的限额，一般法人不超过500元，职工不超过300元。
不过通讯补贴记入工资后，计算个人所得税时，超过计税工资标准的要缴纳个人所得税。
建议还是用通讯发票报销电话费、手机费，这些费用可以在税前扣除。
如果你是以现金形式发放通讯，可以计入工资总额的；如果你是采用发票报销的方式发放通讯补贴，直接计入费用。
通讯补贴完全可以计入工资,在工资表上体现,还有交通贴等,只要超过计税标准缴纳个人所得税就可以.当然通过报销的方式更好一些,不但节省个人的税费,还可以为公司增加一些费用.
我觉得不是绝对不可以。看贵公司财务要求了。如果把它作为工资单的其中一项呢？
我不知道别的地方什么样。我在北京05年左右做所得税审计时，费用中的通讯费是有标准的，超标要调增。
您记入工资也一样，年底所得税时，工资超标也要调增。当然，计入工资的话，平时会涉及个人所得税问题。
您计入工资的话，工资不也计入成本费用吗？您直接计入费用呢？看您公司的具体情况了。
可以。