一副普通钢牙套多少钱:毫无经验的新手,想去应聘人事方面的工作,为了增加成功的几率,更改简历是否更好?

来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/04/29 16:57:01
一些招聘单位老是强调工作经验,可否为了增加面试成功的几率更改工作经验?当然成功后就马上学习,争取接手工作
可是现在找工作真的很不容易,诚实也换不来工作啊?我可以现在就开始学习有关人事方面的知识,做到让别人看不出来我是这方面的新手,能力是有的只是欠缺经验罢了。这样不好吗?

上手你就想搞最难的工作,太不现实了,甚至,有些可笑。
人事工作非商海沉浮数载的老鸟不能胜任,你不要说人事岗位经验了,连一点社会阅历和工作经验都没有,你怎么能胜任啊?
我的建议你从基层工作干起,基层工作也可以展现你的工作能力,给你举个例子,大专学历,先干起加油工,再做加油站经理,再调公司管理部,再任办公室主任助理,再任办公室主任,总共用了3年。
你再伪造工作经历,你都没有一丝就任人事岗位主管级别的可能性,就算侥幸骗过,任期也不会超过3个月。
与人打交道是最难的事情了,光学,可能就够你学大半辈子的。
虽然已经当了主任,但也一直认为自己很不行,还有很多东西要学习(不是书本上的知识,而是社会经验)。
塌实一点吧……找一个你一定能胜任的工作,再往上做吧!

找工作最重要的一点就是:诚实

或许你能够通过这个找到好的工作,有一个工作的机会

但,

你总有一天,会为次付出代价的。

希望你自己能够明白

一般工作经验人家是不查的,你可以随便写你在哪里工作过,没人去查。

先去学习一下考个证再说吧,看书得来的是纸上谈兵皮毛而已,一去面试就会被拆穿。他们面试考试一般就是问你一些实例方面的问题,你只从书上是学不来的。还是建议你考试。到时有证了就能去实习当个助理什么的了,干上一段时间就有经验了。

工作经验是通常不查,但新手还是老鸟还是很容易就区分的,公司看中经验是有他的道理的。要有经验的是为了能到他那马上就开始工作,没什么学习的时间。

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