杭州交通信息网雨后美景的作文200字:“公司规定周六早上工作算正常上班不算加班”合不合理？
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/05/08 12:28:49
公司因为某种原因规定周六早上来工作，可是这部分时间竟然不属于加班时间，请问这样子合理合法吗？
并不一定违法。根据<<劳动法>>的规定，工作时间每天不得超过8小时，每周不得超过44小时。此外，劳动法并没有规定一周必须双休.
也就是说，如果公司规定周六上午上班，而总共的时间并没有超过44小时的话,还是合法的。
在周一周五有其他补休的时间吗？有的话，不算加班，没有就算加班。
如果加上周六工作时间也未超过1周40小时的话，则合法。
反之不合法。
合法,工作有权决定员工的工作时间,但是必须给予补休.
如果有倒休的规定，公司这样做不违反相关规定。否则，应当按加班计算工资。
可能是合理，如果没有补休的话肯定是不合法的!
上劳动局是告他去