杭州交通信息网别墅实木大门图片:关于辞职
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/05/06 00:23:23
我现在是一家公司的正式员工,现在因个人事情需要辞职.
在进入公司前,曾交了3000块的风险金.\
我现在提交了辞职报告,但是相关部门并不同意.
但是由于时间很紧迫,我必须在一个月内辞职并拿回风险金,
我该如何做呢?请熟悉该流程的朋友指教.
按照公司领导的说法,今年不会同意任何人辞职,如果擅自离职,将不会退回所缴风险金.
在进入公司前,曾交了3000块的风险金.\
我现在提交了辞职报告,但是相关部门并不同意.
但是由于时间很紧迫,我必须在一个月内辞职并拿回风险金,
我该如何做呢?请熟悉该流程的朋友指教.
按照公司领导的说法,今年不会同意任何人辞职,如果擅自离职,将不会退回所缴风险金.
是啊，如果你们领导不同意你辞职，那么你的风险金真得是有风险了，建议你不妨走走关系，找一下个别领导，让领导出面讲话，会好一点。
如果你们领导同意你辞职，那么你的风险金也会顺应的领到的。按你们公司的程序办事啊。
我想，任何一个问题，都跟某些领导有直接的关系，所以请你思考一下问题出在哪个领导身上，不妨侧面的给领导走走后门，我想事情会好办些。
为什么要交风险金，就凭这就可以告你们公司
我同意一楼的说法，现在有规定不可以收这些杂七杂八的费用的。
你们公司的规定是不符合劳动法的．你和公司的合同，也是不受法律保护的．你麻烦大了．
别耽误时间了，赶快去找律师呀．
现在有一个仲裁委员会，专门负责这类事的，你可以去仲裁。你有压金凭证吧，有的话拿这个去，告不死他小样，不仅收压金还不让辞职不返压金，他真当咱这社会主义是白给的呢。以后记住，不管什么公司，让交这种类似的押金保证金之类的就闪，绝对不是正经公司，没一间正经公司会收员工押金的。