菲律宾 报关单:是否该离开?

来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/04/29 12:06:29
这是毕业后的第二份工作,刚来公司的时候觉得这公司还不错,跟一个老技术员学了很多东西,但是过了段时间后,公司员工慢慢都辞职走了,我们是小网络公司.最后老板又叫了个人来,应该当这儿的主管吧.接触一段时间后觉得这人的为人很不让人欣赏,当着老板说话是一套,而对我们说话又是一套.(他对老板说话的方式,我觉得还是值的我学习),而且私心很重.我一看到他我就觉得很不舒服.一开始我没有表现出对他的不满,只在心里.
前段时间,当着老板的时候,又是因为他当着老板他说话前后不一,我忍不住跟他吵了起来.可能是年青情绪控制不住.他还扬言说下班后要找人打我.而且当着老板的面.我真是无语了.事后就没怎么跟他讲话了.
现在公司就剩3个人了,一人算是前台(说这个月完就辞职),一个是我,还有一个是就是他.(本来有个老业务员,也被他辞了,现在业务员一个也没有)他身为一个主管每天就坐在他那办公司里,什么也不过问,我也懒的管,也管不着,公司业务不好,基本上就靠以前的基础维持,而且业务主要也是老板在外面跑,但是根本跑不了多少,而且老板的心思好像也没有太放在这边公司.所以每天没多少工作.对我来说好处就是可以有很多学习时间.我现在矛盾的是应该是留在这儿什么也不管,自己自学,而且拿工资(但是有时留在这儿看到他就很不开心).还是离开修整一段时间,在家自己学习?

这时你应该跟老板谈谈,如果他是个好老板就可以重用你,这样你就有大展鸿图的机会了

这个问题真的只有你自己回答了,这个时候要有主见啊