杭州交通信息网小叶紫檀手串的好处:怎样招到员工
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/04/28 03:33:15
我们公司是一家成立不久的网络公司，现在面临一个很严峻的问题：招不到人！招聘会、报纸、人才网、职业中介……能用的都用了，就是没人来公司。我们公司的地段不错，待遇在本地也不低，并且我们老总很讲信誉。各位请不吝赐教！！！亟待解决！
这么说，你们公司招不到人，由于你并未说明你们是什么公司，公司资料也不详细，这样我也不能很好的分析。现在很多公司招不到人，一般都是待遇太差，公司规模太小，公司诚心度不够高，前去招聘人员素质太差，当然还有很多，由于资料不全实在难以分析。
我只能浅谈下了，你们公司现在可以试试去大学招招，不要把自己的条件放太高，非本科，非重点不要！这样是不行的，其实大专生很多并不输个本科生，甚至现在很多本科生是在混日子并没有什么本事，所以招人，以人才第一为重，文凭其次！适当提高待遇，介绍公司规模时说模糊点，最好用暗度陈仓这招！
还有现代招聘也不是简单的招聘了，要稍微搞电噱头才行嘛！把公司也包装下嘛！
另外你们公司最好有点什么好的项目，这样比较好招到人！
你是在什么地方？
广州？上海？....
招不到人？.我觉得你们应该去专门的学电脑的学校，那里有懂电脑的高手。
或是去其他公司挖人才，因为你们的待遇不错。
可以去借鉴一下那些IT公司是怎么建立起来的。
你还是说清楚一点你的位置比较好，最好还是要你们公司的网站网址，这样大家才好帮你吗！
说实在的，现在的大学生劳动力最廉价，还是去大学里面招聘兼职的吧！！！
招不到人说明你公司的待遇和管理是很差的了。没有别的原因，只是公司内在问题。
无论你在哪个地方
最好能找当地的网站,在那个网站上发布信息,这是最好的办法了.