杭州交通信息网长沙倍腾学校:领导的博客应该怎么回啊
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/05/03 12:30:47
我的领导给我个短信他的博客地址,我不知道怎么处理.平时接触少.只是我工作还过的去.印象还不错.
给你博客的地址说明从个人角度他对你是认可的,而博客上的留言就属于私交范畴.当然,你们的主要关系是上下级,所以有些分寸感是必须的,尤其象你所说平时接触少,所以留言的话尽量不要关注其中一些敏感的个人的问题,可以针对一些问题提出中肯的建议,还有他所擅长的领域提出问题,再有就是不要吝啬对好的文采,有趣的理论,他精心设计布置的图片音乐等的赞美,任何人都有被尊重和认可的需要,就算不是领导让别人高兴高兴也不是坏事.
知道给人留下最好印象的方法是先贬后褒吗？
比如“你这个人虽然有点任性，但还是满可爱的”
会比一开始就赞扬好哦。而切也不会显得太阿谀奉承。
所以 我推荐的方法是，给建议，下评论，提要求，中心思想是赞扬。点到即止，别太逾越了。毕竟没怎么接触。
也可以当作是拉进关系的手段哦。
在下愚见：多用程度副词（非常、十分、很、比较……），强调优点，弱化缺点，但是要把很明显的错误或不足指出来
那你按照自己的意思回，不用在意太多。
网络本身就不是面对面，不拘束也许更能拉近距离。
好的就要表扬,坏的那就千万别说.有些话下级是不能对上级说的.如果你想升级的话.一般领导都喜欢听好的.无论是虚拟的网络,还是现实社会.都一样.
先贬后褒