淘宝金酷娃玩具122拖车:对于公司裁员N+3的赔偿问题

来源：百度文库编辑：杭州交通信息网时间：2024/05/06 19:48:27

问题如下：
1、公司裁员是否需要提供书面的文件（对于大规模裁员超过20％）？
2、公司提出裁员后的30天内员工有权继续在公司处理善后事宜，这一个月是否是N+1中所说的“1”，还是说离开公司以后开始算起？
3、关于赔偿中最低标准是否是“N+1”的模式？
4、由于公司拒绝承担禁业协议的补偿金，是否可以认为保密协议无效

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