青少年航空模型比赛:渴盼法律专家指点

那一万元收据的问题：
1、该收据既然没有邹某签名，就不能证明是邹某写的；2、就算通过笔迹鉴定证明的确是邹某写的，该收据也不能证明邹某没有把钱还给乡企业，所以乡企业的说法没有证据支持；3、如果乡企业还能找出其他的证据证明，那么在2003年11月份发生的事情，现在已经过了诉讼时效，乡企业就算起诉也丧失了胜诉权。
现在乡企业是无法对邹某是否构成“贪污”（也就是职务侵占）的问题在公安局立案的，因为邹某已经死亡了。

而工资的问题是另外一回事。邹妻可以提起劳动仲裁然后起诉。但除了单位“结算后,应支付邹20787.32元”的证据外，还要拿到邹妻一直都在向乡企业追讨工资的证据。否则，从2005年9月到现在，也已经过了两个月的劳动争议时效。

把这两件事分开，有公章说明邹是职务行为，就算是私自拿了，企业也只能通过另行起诉达到赔偿的目的，而不能只是一面之词就把该给的工资给扣了，不符合法律规定和程序。
况且还有个时效的问题，03年的事情，两年时效，现在已经06年了，被告人也死亡，无法追究法律责任，这10000元不论是谁的责任，邹反正是不需要负责的了，所以工资不仅得如数偿还，还得支付拖欠利息。

我觉得以上二位说得都有一定的道理,但不是很管用,即使结果如愿，也必费很多周折和费用。因为钱在他们手里，主动权在他们，他们没必要来起诉邹某。我认为这个事情的关键不在一万元钱，而是邹某的清白。只凭那张没有邹某签名的收据就说钱在邹某手中，我认为还不足以证明。邹妻可通过当地政府要求对方在规定时间内拿出更令人信服的证据，对方不在规定期限内拿出证据，邹妻可通过政府或新闻媒体给对方施加压力。用这个方法要注意三点：其一不能因为一万元钱就采取过激行为；其二要强调为了邹某的清白，而不是钱，要求对方拿出足够的证据；其三要求对方拿出证据时一定要通过当地政府，并要在一定时间内。这样为以后通过新闻媒体作铺垫。当然如果对方能拿出足以令人信服的证据，就不能勉强要那一万元钱了。