iphone4数据线定义:如何会得到重用

来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/05/04 16:46:07
首先声明,自己骨子里是非常好强的人。因此,在工作上比较的卖力,并且由于好学,技术水平自我感觉比较不错。
但是,周围的人--自认为技术水平没有我高的人一个个高升了,而我却从来没有任何的提升。
我想,肯定是我性格出了问题;首先,我现在的大大小小的领导都是和我一起参加工作的,以前认为他们比较笨,所以,说话毫不留情面;再者,自己是急脾气,很容易激动,(朋友们说,为了工作和领导们吵没意思,但做不到)
第三:说话太直---不肯把此原因归结于此,但是实在找不到理由了。工作上应该是没有问题的,如果他们都可以的话。
因为从来得不到肯定,心理特别不舒服,不希望当不记名的老黄牛。
谁可以点拨我一下,如何才能得到欣赏呢。谢了

你已经意识到了部分原因,其实不光是个性也是人际关系处理的问题.

你说自己有技术水平可是得不到肯定,这样的人在不唯技术的环境里常常觉得怀才不遇,其实这种心态才是你的最大阻力.

要知道,中国人的概念里,做人永远高过做事很多层,领导评价下属---也就是你迫切想得到的肯定来源---常常是某某这个人不错,技术过硬.做人是前提和基础的东西.如果没有这个前提,光靠做事也不大可能否定后来个肯定.

你自己总结的说话不留情面,容易激动,其实很不利于沟通,还有所谓的说话太直,说得不好听只能是得罪完君子再招点小人而已,恃才傲物是让人非常不待见的事情,而你不加控制的逞口舌之快只能把你和你要的肯定越推越远些.领导未必没有看见你的成绩,只是觉得这人太自以为是,再说他好就更难管理.

所以,千万不要拿直爽说事,私下里还有点自鸣得意.没人愿意被人现开销,就算犯了再大的错误脑筋再不灵也给人留点余地,你把事做完,云淡风轻地安慰两句,别人感激之余才会对你的技术由衷产生敬意.

拉拉杂杂但愿对你有点助益.

做人不容易的,一个人他需要工作能力但是处事能力我觉得在现在这种社会更重要。

谦卑一些