大学生铜丝焊接工艺品:紧急求救：人力资源专家魏志勇的联系方式谁知道？

魏志勇
　　一、个人情况：
　　英国工商管理硕士（MBA），国家人事部中国高级公务员培训中心人力资源开发处处长。
　　二、工作经历：
　　从事管理工作多年。于1993年赴英国德蒙福特大学商学院攻读工商管理课程，获MBA学位。回国后对国家机关、事业单位、国有企业、私有企业和外资企业进行调查研究，帮助企业和机关、事业单位进行策划、运作和发展。曾赴瑞典、英国、瑞士、美国、加拿大、奥地利、澳大利亚等几十个国家和地区访问、考察，对罗伊斯•罗尔斯，北欧航空公司，西门子，本田汽车公司，SAAB等著名企业、公司进行研究和调查。
　　三、创新思路：
　　1． 符合中国国情的人力资源战略体系（MA、EV、ED、PM构架）
　　2． 下岗比例激励法（同末位淘汰制的根本区别是：激励---以人为本；淘汰----以管理者为本）
　　3． 顾客不是上帝、质量不是生命（改变传统思维方式，运做战略发展）
　　4． 电灯与电网管理模式（管理既要用行为标准要求、管理，也要用目标管理引导）
　　5． 总量控制管理理论（任何事物都有度，过了度就可能引起麻烦）
　　6． 人力资源战略体系3D检测模式（可以从十个方向对企业、单位的现行管理结构进行有效、真实的检测）
　　7． 人力资源管理3D绩效考核（绩效考核有多种方式，3D可以从另一个角度靠对员工进行考核）
　　8． COPS要素检测法（发现并解决企业、单位的人力资源、文化、员工发展的实用方法）
　　10 PPDF员工职业生涯发展档案手册（解决如何建立学习型企业的具体手段，方法）
　　四、著作、论文与教材：
　　1．从95年起陆续在报纸、杂志、电视上发表有关管理方面的文章和课程。其中中央电视台曾连续播放"人力资源战略体系"一课。
　　2．1999年出版发行了中国首部工商管理电视系列片"人力资源开发与管理"。
　　3．2000年出版发行了MBA参考读本"中国人力资源开发与管理"
　　4．2001年发行"现代企业人力资源管理体系诊断及开发管理实用技术"培训教材。
　　5．2002年开发"现代培训师的培训"一课。
　　五、讲座、授课、企业内训、企业整合项目
　　曾多次在北京、上海、天津、广州、深圳、成都、西安、青岛、乌鲁木齐、昆明、吉林、大连、哈尔滨、宁波、南京、重庆、郑州、石家庄、张家口、呼和浩特、泰安、扬州、太原、常州、烟台、金华、台州、柳州、中山、温州、安阳、临沂、桂林、北海等城市，在部分国家部委机关、中央党校、中国科学院、中国社会科学院、北大、清华、人大、北科大、北航等高等院校和工商管理课程培训机构等单位讲座、讲课数百场。听课人数达数十万人次。采用案例分析、角色扮演、大脑风暴式教学。
　　为大庆油田、兖矿集团、锦州电力集团、新疆电信、广州报业集团、上海文广电集团、吉林华微电子集团、大连亿达集团、大连机车车辆厂、广百集团、陕汽集团、南通三建、红星集团等上百家大中型企业进行内训和人力资源检测、评估、整合项目等。参与企业的人力资源策划和管理等。
　　六、兼职与称号
　　被数十家企业集团、管理顾问公司、高等院校聘为高级管理顾问、资深顾问、特聘教授；1999年被北京市授予"文明工程志愿研究员"荣誉称号；2000年被亚洲国际公开大学聘为特聘教授；2001年被数家国有大型企业集团聘为企业管理委员会高级管理委员。
　　七，他的联系方式有：