杭州交通信息网.mpg用什么播放器:请问我单位这种情况的工资该怎么算呢?法定7天假是哪7天呢?
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/05/02 07:21:11
我在一私人企业上班,定的是月工资1000,每周休一天,是不是日工资应该是1000/25.5=39.22?? < 365-52-7天>/12=25.5 那比如说我本月共出勤26天,31-5个星期日,那是应开1000元呢,还是用39.22*26=1019呢?如果我出勤共10天呢?是10*39.22吗?
任何一个公司算工资时，如果员工是全勤，就不会再去给你算出勤天数，直接发你一个月工资就行了，只有出现请假才会改按天计算，所以不会出现你说的1019，如果你只出勤10天，可能有两种结果，一种是你所说的10*39.22，另一种是1000/（31－5）*10
法定七天假为元旦一天，五一三天，十一三天。
工资包括：基础工资和岗位工资，奖金，津贴补贴，加班工资，特殊工资。
成本会计上，应付工资=月标准工资-（事假天数*日标准工资）-(病假日数*日标准工资*病假扣款率）
其中平均每月工作日数的计算方法有：
1、30天=360天[会计上的全年日数]/12
2、20.92天=365天[日历日数]-104天[星期假日]-10天[法 定节假日]
采用哪一种，企业可以自行选择。
法定七天假为元旦一天，五一三天，十一三天,春节呢？