杭州交通信息网ai怎么存成了pdf:在酒店试用一天要受工资的吗?
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/04/30 21:23:57
要收,不但要收,而且不能低于该企业的最低工资标准。具体你可以去参考《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》劳部发[1995]309号 第57条
当然要了，你给酒店干活了啊，除非事先说明了的没有薪水。
法律规定应该有，但实际中不会发。如果我是老板，也不会给你发的，因为你没有真正上岗，什么都不会都得教。
要急了我还想找你要实习费呢。
是的啊,很郁闷的事首先申明我的回答只个人见解,我不是学法律的,不过看到这个问题猛的一触,所以就来了啊
恩除非是那种临时的帮忙的小时工什么的会给钱,试用什么的,有些老板就不给钱的,我有过经历的,现在的老板大都这样,欺负我们打工的,所以我们要自强,有一天我们自己好了,就不要受人家欺负了,我就是这么想的,当时辛苦了好久,工资低的很,难过了好久呢呵呵人生不容易啊
干一天应该给人家实习费，给人家酒店添了不少麻烦！
理论上和法律上绝对应该收，但实际工作中，人家给不给决定了你收不收。