三国群英传2秘籍开启:辞职原因如何回答?

来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/05/06 02:27:42
我刚刚辞掉毕业后的第一份工作,现在去其他地方面世的时候难免会被人问道辞职原因。其实真是的原因是:1.这份工作每天都要工作到12小时以上,从早上八点到晚上八九点钟,月末有时还要到更晚,而且没有午休时间,吃晚饭就得接着干,也没有什么加班费一类的;2.进公司前公司领导信誓旦旦的答应我,公司会给缴纳国家规定保险,但是半年多了,始终不见公司有任何保险缴纳,与我们签过一个合同,不过公司告诉我们那是假的,是给劳动局看的;3.公司的工资不高,什么都加到一起后才有1200元,扣掉车费和饭费后就不剩什么了;4.公司是家有名的合资公司,但是管理相当混乱,感觉每天都在拼了命的干,但是始终不能使公司有所改善,和周围的很多同事都很心寒;5.公司的规章制度一天变好几次也是导致我们不能早下班的重要原因,由于归属于沈阳管理,因此只要沈阳方面有什么措施我们就得实施,结果很多不适合的管理方法应用了又失败,失败了又应用,感觉像是试点单位;6.公司的经营状况不好,几乎不挣钱,靠沈阳方面给与支撑,由于在全国几乎都有分公司,因此,也能维持下去,但是公司不重视员工,从各个方面苛扣工资,真正是做到了只惩罚无奖励,令很多业务人员不满,弄得人心惶惶,大家都打不起精神来

以上我所说的都是事实,完全没有一处夸大的地方,但是我去面试时总不能将这些理由说出来,到底我该选择怎样的理由才能更好的回答辞职理由这个问题,而又不影响面试企业对我的印象呢?

你不应该说公司的不好,这样以后的公司会联想到你将来可能也会同样说公司的不好.不要谈公司怎么样怎么差,关健在于自己.你要好好审视自己对公司的态度.因为你对公司不满所以才会说以上的话.
我觉得下次你找工作,问你辞职的原因
1.你就说以前公司的发展空间有限,自己想更大的发展
2.劳务合同到期
3.想找更适合自己的工作,把自己所学发挥更好.

当然,哪个老板都不希望被自己的员工批评地一无是处,所以面世的时候,老板要面对的都是自己不了解的人,就会下意识的从每一个细节来评判你。如果你说了很多讨厌过去公司的话,或批评了自己的老板,那么会给现在面试你的人能造成不太好的映像。所以,可以把公司的不好轻描淡写一下,说明过去的环境和工作多不适合你,而你选择面试的这家公司则是经过细心考虑后的决定。趁机说说你应聘的这家公司让你决定来应聘的原因——优点。
这样说,即客观,又能给别人留下一个积极乐观的映像。
另外,别忘了突出自己的优点和在原来的公司学到的业务技术和知识。

想寻求更大的发展空间,人不能总停留在一种状态下,不进则退. 感觉在此单位会更好的发挥自己的优点,让自己在工作的同时进步,这对贵公司是有益无害的.

就你上面说到的6个理由完全可以作为辞职的理由了

你可以说那边某些不好,不适合你.

要么就实话实说,要么就说想换份工作,要么就说想换份环境,要么就说想去学习,要么就说工作不开心,要么就说我已经找到了比这更好的工作。