杭州交通信息网麒麟区一中录取分数线:在沈阳招聘一个软件公司的业务员一般底薪多少？
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/04/29 16:42:26
网站和OA的业务
还是不清楚，我打算给400，提成高点，完成额定任务能拿到2k-3K左右，完成的越多挣的越多，不知道能成不？
还是不清楚，我打算给400，提成高点，完成额定任务能拿到2k-3K左右，完成的越多挣的越多，不知道能成不？
在沈阳不大清楚，不过在上海的话一般不管吃和住有业务经验的话最起码也要1600左右吧在加提成和奖金。你可以参考一下，他们的公司和他们创造的价值是等同的，只要根据这个原则定的话错查不会很大的，业务行业分为：
1.高底薪+低提成（推荐）
2.低底薪+高提成
3.固定薪水（这个种现在用的不多）
还有要说明的是，新员工的话最好先给固定的，等熟悉以后在变成提成制的，一般叫使用期（3个月为宜）
沈阳刚毕业的学生一个月七八百吧。建议用高底薪、低提成。
沈阳的话大概300元底薪(试用期),完成指标后有业务提成,平均水平800元,高一点的在2000以上都是家常饭。
完成指标后有业务提成,平均水平800元.
我觉得底薪给的太低了的话，业务员是不可能会那么认真的帮你跑的，因为你太低了，别个一般的生活费都不够，还有出去跑业务的车费之类的，特别是刚入行的，其码你也得给他一个把月的适应期吧，而刚开始一两个月没有业绩非常正常，特别对于你那种做软件的来说，底薪都应该给高点，太低了，别个生存都是困难，才不会认真的帮你跑呢，而且太低了别人很容易跳槽
北京一般底薪一千加提成开始的时候