杭州交通信息网电影最好的时光 百度云:企业破产或迁移到其他地方，需解聘厂内在职员工，企业应怎样付给工人安置补助费？
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/05/05 15:08:01
现有一企业因特别原因需整体迁移到其他地方，并且要解聘厂内现有在职职工，企业应怎样付给工人安置补助费？
现此企业为集体所有制，
安置补偿费的数额怎样确定，费用范围为多少？可有这方面的补偿依据。
现此企业为集体所有制，
安置补偿费的数额怎样确定，费用范围为多少？可有这方面的补偿依据。
如果企业提出与原厂职工解除劳动关系的：
首先是看你企业的性质是国有的、集体的、还是私营的，外资的，如果是国有和集体的不是那么容易说搬就搬，说解聘就解聘的，企业领导必须征得上级有关部门同意后方可搬迁，与职工解除劳动关系，一般这两种性质的企业要做起来比较复杂。
如果是私营和外资的，那企业自主权比较大，要搬就搬，要走到走，领导说的算的。厂方欲与你们解聘必须按原鉴定的劳动合同有关违约方面的条款进行处理。企业也应该给职工们一笔安置补偿费。不过你们对安置补偿费不满意的话，建议你们要以工会的名意与企业上层进行面对面的谈话。千方不要个别人进行谈话，因为我们也碰到过这样的事情，个别进行谈判的收效甚微。